12 maja 2019
| Brak komentarzy
Każdy pracownik jest osobą, która nieustannie poszukuje sensu swojej pracy co znacznie wpływa na aktywność działań. Czy da się zwiększyć poziom zaangażowania pracownika za pomocą benefitów dobieranych indywidualnie do potrzeb?
Zapraszam Was na rozmowę z Anną Streżyńską (CEO & Wspólnik MC2 Innovations), podczas której rozmawiamy, jak organizacje próbują walczyć oraz zapobiegać zmniejszającemu się poziomowi zaangażowania pracowników.
źródło: Wojciech Herra
