Wszystko może być nagrodą
Każdy pracownik jest osobą, która nieustannie poszukuje sensu swojej pracy co znacznie wpływa na aktywność działań. Czy da się zwiększyć poziom zaangażowania pracownika za pomocą benefitów dobieranych indywidualnie do potrzeb?
Zapraszam Was na rozmowę z Anną Streżyńską (CEO & Wspólnik MC2 Innovations), podczas której rozmawiamy, jak organizacje próbują walczyć oraz zapobiegać zmniejszającemu się poziomowi zaangażowania pracowników.
źródło: Wojciech Herra
Ta strona korzysta z plików cookie, abyśmy mogli zapewnić Ci najlepszą możliwą obsługę. Informacje o plikach cookie są przechowywane w przeglądarce użytkownika i służą do wykonywania funkcji, takich jak rozpoznawanie użytkownika po powrocie do naszej witryny i pomaganie naszemu zespołowi w zrozumieniu, które sekcje witryny są dla niego najbardziej interesujące i użyteczne..
Możesz dostosować wszystkie ustawienia plików cookie, przeglądając karty po lewej stronie.
Ściśle konieczne pliki cookie powinny być włączone przez cały czas, abyśmy mogli zapisać preferencje dotyczące ustawień plików cookie.
Jeśli wyłączysz ten plik cookie, nie będziemy mogli zapisać twoich preferencji. Oznacza to, że za każdym razem, gdy odwiedzasz tę stronę, musisz ponownie włączyć lub wyłączyć pliki cookie.
Więcej informacji Polityka prywatności
